Verksamhetsplan

Förbundets verksamhetsplan är en beskrivning av de aktiviteter som vi planerar att genomföra inom de närmaste åren.

Förbundsstyrelsen bedömer att huvudfokus i verksamheten under 2017-2021 ska riktas mot dessa områden:


Organisera och rekrytera medlemmar

  • Organisationsgraden ska öka
  • Alla nya medlemmar ska erbjudas introduktionsutbildning
  • Alla förtroendevalda ska genomgå GFU
  • Det ska vara enkelt att bli medlem i Seko
  • Alla arbetsplatser/företag som saknar lokal facklig organisation ska besökas

Träffa och upprätthålla kollektivavtal

  • Alla arbetsplatser där vi har medlemmar ska ha kollektivavtal
  • Stärka de centrala avtalen
  • Kräva höjda ingångslöner
  • Driva frågan om heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet
  • Öka antalet kvinnliga förhandlare

Näringspolitisk verksamhet och branschfrågor

  • Skapa och upprätthålla politiska kontakter
  • Regelbundna analyser av våra branscher
  • Politisk påverkan i för Seko-medlemmar viktiga frågor

Arbetsmiljö

  • Antalet arbetsmiljöavtal ska öka under kongressperioden
  • Driva frågor om hot och våld och ensamarbete
  • Driva frågor om säkra och trygga jobb
  • Arbetsmiljöfrågor ska ingå i en samordnad facklig strategi

Verksamhetsplan

I verksamhetsplanen konkretiserar förbundet hur dessa mål ska uppnås under de närmaste åren.

Uppdaterad:
Sidansvarig: Organisationsenheten