Verksamhetsplan

Som ett kompliment till verksamhetsplanen antar förbundsstyrelsen ett antal prioriterade områden för det kommande året.

För 2022 är de prioriterade områdena följande:

Organisera och rekrytera

• Öka antalet inträden i förbundet – rekrytera 10 000 nya medlemmar
• Minska antalet utträden ur förbundet
• Öka medlemsantalet i den grupp som har otrygga anställningar
• Öka branschbevakningen
• Stärka förbundets arbetsplatsorganisationer och förtroendevalda

Ett medlemsnära förbund

• Genomföra medlemsvecka
• Alla medlemmar ska ha blivit kontaktade av en förtroendevald under året
• Öka deltagandet på medlemsmöten
• Det ska vara enkelt att komma i kontakt med en facklig företrädare
• Öka antalet förtroendevalda i förbundet

Ordning och reda

• Det ska finnas korrekta och uppdaterade uppgifter till alla förtroendevalda i medlemsregistret
• Vi ska säkerställa att vi har korrekta inkomstuppgifter för våra medlemmar inrapporterade
• Vi ska säkerställa att det finns aktuella uppgifter till alla medlemmar och att dessa kontinuerligt uppdateras i medlemsregistret
• Regioners, klubbars, förhandlings- och branschorganisationers årsredovisningar och verksamhetsberättelser ska årligen gås igenom för att säkerställa att stadgar och policys efterlevs
• Hitta sätt att mäta organisationsgraden i förbundet

Studier

• Fler medlemmar ska genomgå medlemsutbildning
• Fler förtroendevalda ska genomgå LO:s utbildningar
• Alla förtroendevalda ska ha rätt utbildning för sitt uppdrag
• Utveckla studieverksamheten så att alla har möjlighet att delta även om man inte kan närvara fysiskt
• Få fler förtroendevalda och medlemmar att gå facklig-politiska utbildningar

Seko i politiken

• Få igång det politiska samtalet på arbetsplatserna
• Få fler medlemmar och förtroendevalda att engagera sig i politiken
• Få fler medlemmar att rösta
• Lyfta för medlemmarna viktiga politiska frågor
• Opinionsbilda i arbetsmiljöfrågor