Verksamhetsplan

Som ett kompliment till verksamhetsplanen antar förbundsstyrelsen ett antal prioriterade områden för det kommande året.

För 2023 är de prioriterade områdena följande:

Avtalsrörelsen

• Verka för att kraftfulla låglönesatsningar görs.
• Engagera fler medlemmar i framtagandet av avtalskrav
• Opinionsbilda i de krav som fastställs
• Verka för att det finns arbetsmiljöavtal i samtliga avtal
• Verka för att hela löneutrymmet tas ut
• Stoppa riskfyllt ensamarbete i förbundets branscher
• Opinionsbilda i arbetsmiljöfrågor
• Nolltolerans mot hot och våld på arbetsplatserna 

Organisering och rekrytering

• Öka antalet inträden i förbundet
• Minska antalet utträden ur förbundet
• Öka medlemsantalet i den grupp som har otrygga anställningar
• Öka branschbevakningen
• Stärka förbundets arbetsplatsorganisationer och förtroendevalda
• Öka antalet förtroendevalda i förbundet
• Genomföra medlemsveckan
• Det ska finnas korrekta och uppdaterade uppgifter till alla förtroendevalda i medlemsregistret
• Vi ska säkerställa att vi har korrekta uppgifter för våra medlemmar inrapporterade
• Regioners, klubbars, förhandlings- och branschorganisationers årsredovisningar och verksamhetsberättelser ska årligen gås igenom för att säkerställa att stadgar och policys efterlevs
• Hitta sätt att mäta organisationsgraden i förbundet 

Studier

• Fler medlemmar ska genomgå medlemsutbildning
• 1 000 medlemmar ska genomgå introduktionsutbildningen
• Fler förtroendevalda ska genomgå LO:s utbildningar
• Alla förtroendevalda ska ha rätt utbildning för sitt uppdrag
• Medlem eller förtroendevald som genomgått utbildning ska erbjudas att gå nästa utbildningssteg
• Öka antalet handledare