LO har tecknat nytt avtal för anställda i bemanningsbranschen
LO och arbetsgivarna i Kompetensföretagen har idag tecknat ett nytt kollektivavtal för anställda i bemanningsbranschen.
Avtalet omfattar cirka sextio tusen anställda LO-förbundsmedlemmar inom bland annat industrin, på lager, inom logistik och i byggbranschen. Avtalet gäller i två år från den 1 maj. Sekos medlemmar, som är relativt få till antalet på avtalsområdet, är anställda i bemanningsföretag som kan vara verksamma i olika Seko-branscher.
Det är LO som förhandlar om detta avtal, läs mer om uppgörelsen i nyheten på LOs hemsida.
Taggar:
Publicerad: 30 april 2025
Relaterade ämnen
- Seko ställer sig bakom LO-samordningenSekos förbundsstyrelse beslutade under tisdagen att ställa sig bakom LO-samordningen inför den kommande avtalsrörelsen. Samordningen innebär att förbunden stöttar varandra för att få högre reallöneökningar till alla, en extra låglönesatsning och förkortad års- eller livsarbetstid.
- Facklig seger – bättre kollektivavtalade pensioner och starkare försäkringar!Tack vare LO och fackens påtryckningar har nu LO fått till en uppgörelse med Svenskt Näringsliv och PTK om bättre försäkringar och avtalspension. Åldersgränsen för inbetalning av tjänstepension höjs från 65 till 67 år. En rad förbättringar införs i försäkringar för privatanställda.
- Avtal 2027: ”Seko står starkt inför avtalsrörelsen”Förberedelserna inför nästa års stora avtalsrörelse är just nu intensiva inom Seko, men också i hela LO. Sekos avtalssekreterare Ulrika Nilsson tror på en tuff avtalsrörelse. Den höga inflationen under 2022–2023, vilken berodde på händelser i omvärlden, slog mot reallönerna.