Avtal 2027: ”Seko står starkt inför avtalsrörelsen”
Förberedelserna inför nästa års stora avtalsrörelse är just nu intensiva inom Seko, men också i hela LO. Sekos avtalssekreterare Ulrika Nilsson tror på en tuff avtalsrörelse. Den höga inflationen under 2022–2023, vilken berodde på händelser i omvärlden, slog mot reallönerna.
– Vi håller på att hämta igen tappet för reallönerna och det ska vi fortsätta göra, säger Ulrika. Att arbetsgivarsidan nu vill sänka löneökningstakten är orimligt, vi är ännu inte tillbaka på nivån från 2021. Arbetsgivarsidan menar dessutom att en arbetstidsförkortning skulle bli för dyrt.
På LOs extra representantskapsmöte den 21 oktober ska de punkter i LO-samordningen som inte berör löneökningsnivåer spikas.
– En viktig fråga som nu diskuteras är just arbetstidsförkortningen, säger Ulrika. Andra frågor är hur vi på olika sätt kan förbättra medlemmarnas villkor, samt en låglönesatsning.
Under 2027 ska Sekos samtliga 24 centrala avtal förhandlas. Förslag från medlemmar samlas in, avtalskonferenser hålls för att prioritera bland förslagen, avtalskrav ska spikas och sedan kan yrkanden växlas och förhandlingarna inledas. Varje avtalsrörelse engagerar mängder av medlemmar, förtroendevalda och anställda i Seko.
– Seko står väldigt starkt inför avtalsrörelsen, konstaterar Ulrika. På flera avtalsområden har vi redan samlat in avtalsmotioner. Vi har kunnandet och vi har organisationen. Dessutom ökar vi antalet medlemmar vilket betyder att vi växer i styrka.
Publicerad: 16 oktober 2026