Seko SJ

Seko SJ har märkt en ökad tendens av att arbetsgivaren allt oftare uppger att de inte "har förtroende för sin personal i trafiksäkerhetstjänst", när det varit avvikelser i hanteringen av vissa arbetsbeskrivning/föreskrifter m.m., vilket i sin tur har fått utfallet av omplaceringar, uppsägningar.

Seko förhandlingsorganisation vittnar om att fler medlemmar känner en oro och stress över att allt fler arbetsuppgifter åläggs bl a åkande personal genom det sk ”linjearbetet” som pågår på olika sträckor i landet.

Förhandlingarna med SJ om nya löner från och med den 1 maj 2026 är nu klara. Utgångspunkten för förhandlingarna har varit det i centrala avtalet fastställda löneutrymmet på 2,8 %.

Årets semesterförhandlingar för åkande personal är färdiga och majoriteten av klubbarna avslutade dessa i oenighet. Detta på grund av att underlaget för förhandlingen hade stora brister, vilket gjorde att vi inte kunde bevaka medlemmarnas intresse och har inte kunnat se ett korrekt utfall utifrån ..