Seko SJ info angående vikten av trafiksäkerhetstjänst
Seko SJ har märkt en ökad tendens av att arbetsgivaren allt oftare uppger att de inte "har förtroende för sin personal i trafiksäkerhetstjänst", när det varit avvikelser i hanteringen av vissa arbetsbeskrivning/föreskrifter m.m., vilket i sin tur har fått utfallet av omplaceringar, uppsägningar.
Seko SJ ser ett allt hårdare och mer allvarsamt agerande gällande den här typen av incidenter och har försökt att vara medlemmar behjälpliga för att driva saken arbetsrättsligt korrekt, tyvärr utan framgångar. Detta har även lyfts centralt där man från SJ menar att de utredningar som görs är fullständiga och de beslut som tagits har varit korrekta och kommenterar inte enskilda fall. Seko SJ har även lyft frågan till avdelningen för Trafiksäkerhet inom SJ för att föra dialog om hanteringen av hur man på SJ:s sida ser på trafiksäkerheten och arbetet kring detta.
Därför uppmanar vi alla medlemmar att se till att följa er arbetsbeskrivning/föreskrifter och att ta era raster, nattvilor, fridagsperioder för att upprätthålla trafiksäkerhetstjänsten, vilket arbetsgivaren själva förespråkar och anser är av högsta prioritet. Utan vare sig mat, vila eller tid för återhämtning kan vem som helst göra ett misstag som kan bli olyckligt. Är du trött eller av någon anledning fått förändrat hälsotillstånd för att ha säkerhetstjänst, ska du meddela detta till SJ. Detta är en skyldighet som arbetstagare. Det är du själv som står som ansvarig för om något händer i trafiksäkerhetstjänst. Detta gäller tydligen även nu din anställning.
Ta det lugnt och ta hand om er ute på linjen i sommar-Sverige!
Har ni frågor ta kontakt med era lokalt förtroendevalda!
MVH styrelsen Seko förhandlingsorganisation SJ
Publicerad: 30 juni 2026