För att webbplatsen ska fungera bra för dig och för att samla in statistik som hjälper oss att förbättra den, använder vi kakor. Läs mer om hur vi hanterar kakor

SEKO, länk till startsidan

Resultatet av förhandling om arbetsbrist med Stena Line

Nu är förhandlingen om arbetsbrist med Stena Line avslutad. Rederiet säger upp 501 anställda av de 600 som varslades den 16 mars. I förhandlingarna har vi då räddat 99 arbetstillfällen. De som sägs upp kommer få besked från Stena Line inom kort.

– Det är oerhört beklagligt att Stena Line ställer om sin verksamhet och nu prioriterar frakt på bekostnad av trafik för passagerare och deras upplevelse av resan. Det drabbar många, många medlemmar, som nu antingen förlorar jobbet eller får behålla jobbet men då med helt nya arbetsuppgifter. Vi är inte nöjda med hur förhandlingarna slutade, men nu kan vi åtminstone ge besked till alla de över tusen medlemmar som svävat i orolig ovisshet i flera veckor, säger Kenny Reinhold, ordförande för Seko sjöfolk.

Stena Line har tills vidare lagt upp Stena Danica och Stena Saga är permanent tagen ur drift. Då dessa två fartyg har fokuserat på passagerare och deras upplevelse av resan drabbas intendenturen särskilt hårt av uppsägningarna. Utöver detta kommer så gott som alla anställda att påverkas av rederiets genomgripande omorganisation. Många kommer att få byta både arbetsplats och arbetsuppgifter, medan andra inte längre kommer att ha en fartygsplacering, utan med utgångspunkt från befattning placeras i en bemanningspool.

Seko har alltså nu avslutat förhandlingarna om arbetsbrist, men flera förhandlingar kvarstår. Vi kommer att förhandla om hur poolen för respektive befattning ska se ut och andra frågor som uppkommer i och med att hela rederiets verksamhet förändras.

Vi fortsätter också hålla alla medlemmar informerade om vad som händer på sjofolk.se och har samlat frågor och svar om uppsägning här.

Taggar:

Senast uppdaterat: 18 mars 2025

Relaterade ämnen

  • Två nya remissvar från sekoNy finns två ytterligare remissvar utlagda på hemsidan under "Press och Aktuellt" - "Remissvar"
  • Nu startar Arbetsmiljöveckan!Arbetsmiljöveckan äger rum vecka 43 varje år. Från början är det ett europeiskt initiativ och Seko har varje år, tillsammans med andra fackförbund och organisationer, använt veckan för att lyfta och sprida kunskap om arbetsmiljöfrågor ännu mer.
  • Nya remissvar från SekoSeko är ofta remissinstans när det gäller statliga utredningar inför lagförslag och andra promemorior. Framförallt när det rör ämnen som är kopplade till Sekos branscher. Remissvaren finns samlade på Sekos hemsida.