Vinst gällande läkarbesök med tillgodoräknad arbetstid

Avtalet säger att vi har rätt att vara lediga med lön ifall vi behöver uppsöka läkare eller tandläkare och för de som arbetar fasta arbetstider innebär detta att de får gå till läkaren under arbetstid. För åkandepersonal har SJ i stället ändrat scheman så att man i praktiken alltid går på vår fritid och därmed får ”jobba igen” den tid som krävs för läkarbesöket vid en annan tidpunkt under dagen.

 

Detta slår orättvist mot stora delar av medlemmar på åkande sidan. I lokala tvisteförhandlingarna där Klubb SJ Trafik och Sektion åkande har kämpat med denna fråga återkommande gånger men inte lyckats komma överens med SJ och därför har tvisterna därefter drivits centralt. Efter centrala förhandlingar enades Seko och SJ om:

”Att ledigheter enligt 14 § 1 mom F p. (Eget läkar- eller tandläkarbesök) ska kompenseras med tillgodoräknad arbetstid motsvarande tid som åtgår för besöket inklusive restid, dock som högst tid motsvarande dagarbetstidsmåttet som gäller för den berörda medarbetaren.”

 

Detta innebär att SJ fortfarande får flytta/ändra åkandepersonalens turer för att underlätta produktionen, men att man ska kompenseras med tid för besöket, vilket innebär att antalet timmar man i praktiken behöver arbeta minskar. Jämfört med hur SJ tolkat avtalet tidigare, så ser vi detta som en klar förbättring! Samtidigt bör detta inte ändra tillvägagångssättet för stationär och administrativ personal för att få ledigt för läkarbesök.

 

Målsättningen är att förhandlingsresultatet ska in i kollektivavtalet, men då även ST och SRAT är kollektivavtalsbärande parter och därmed också måste godkänna ett förtydligande av avtalet gäller ovanstående för närvarande enbart för Sekos medlemmar.