Medlemsinformation vecka 36

När börjar det nya kollektivavtalet att gälla?

I slutet på juni skrev parterna i PostNord på ett nytt kollektivavtal som omfattar perioden 1 augusti 2025 till och med den 31 juli 2027. I avtalet började vissa delar att gälla direkt från den 1 augusti medan andra villkorsförändringar börjar gälla först från och med den 1 januari 2026.

Detta börjar gälla den1 augusti 2025:

• Uppräkning av löner och tillägg med 3,4%
• Avsättning till flexpension med 0,2%
• När den 25:e infaller på en lördag eller söndag sker utbetalning av lön på fredagen innan
• Ny skrivning och höjda belopp för dem som har jour/beredskap
• Läkarvård, sjukhusvård med mera ersätts med 50% av kostnaden per behandlingstillfälle

Detta börjar gälla den 1 januari 2026

• Avstämningsperiod för arbetstiden ändras från kvartal till tertial (fyra månader i följd)
• Schema för två månader i taget
• Schema skall lämnas ut senast den 15:e i månaden innan schemat börjar gälla
• Ny modell för schemaändringstillägg där beloppet ökar ju senare ändringen görs
• Maximalt 80 timmar komp får sparas
• Förändringar i avtalet om 80-90-100
• Arbetstidsbank införs med 20 timmars ledighet för produktionspersonal samt 32 timmar för chefer och anställda inom administration

Påminnelse om PostNords rutiner för löneavdrag

Nu börjar terminerna på universitet och högskolor och för er som ska vara studielediga vill vi påminna om de gällande rutiner för löneavdrag som PostNord tillämpar. Om du är tjänstledig för exempelvis studier kommer du att få månadslön som vanligt under din första månad i ledigheten, trots att du inte jobbat. Skulden som uppstår regleras sedan den månad du kommer tillbaka till PostNord, vilket innebär att du inte får någon lön din första arbetade månad efter ledigheten. Om du lämnar för annat arbete efter dina studier ligger skulden kvar och regleras i samband med att du avslutar din anställning. 

Seko Posten tycker inte att det är ett bra arbetssätt att medvetet skuldsätta sina anställda och försvåra möjligheterna att överblicka sin ekonomi. Nu har PostNord ändå valt att göra på detta sätt och vi uppmanar våra medlemmar att ha en beredskap för att skulden ska betalas tillbaka. Vi fortsätter att driva frågan mot PostNord.

Ladda ner pdf för utskrift