Skadad på jobbet

Om du drabbas av en arbetsskada är det viktigt att du kontaktar din arbetsgivare och berättar vad som har hänt. Berätta också för skyddsombudet på din arbetsplats. Om det fionns ett skyddsombud där du jobbar hjälper hen dig genom hela processen.

Din arbetsgivare är skyldig att i samråd med skyddsombudet anmäla din arbetsskada till Försäkringskassan. 

Fyll i arbetsskadeanmälan tillsammans med din arbetsgivare och skyddsombudet. Kontrollera att anmälan har skickats till Försäkringskassan och behåll kopia av anmälan.

Det är viktigt att anmäla arbetsskadan, om du till exempel skulle få men av skadan i framtiden. Arbetsgivaren har blanketter som ni tillsammans fyller i och anmälan ska ske i samråd med arbetsplatsombudet eller skyddsombudet. 

Det går även att göra anmälan digitalt via hemsidan anmalarbetsskada.se

För att Försäkringskassan ska kunna göra en utredning och betala ut pengar till dig måste du ansöka om ersättning och visa upp en kostnad eller en varaktig inkomstförlust. Det kan du göra under Mina sidor på Försäkringskassans hemsida eller på en blankett som du kan beställa av Försäkringskassan.

Genom ditt kollektivavtal kan du omfattas av Afa Försäkring. Tack vare den kan du ha rätt till ekonomisk ersättning.  Anmäl digitalt på afaforsakring.se eller på en blankett som finns på Afas hemsida. 

Exempel på ersättningar som du kan få från Afa: 

• Inkomstförlust
• Kostnader
• Sveda och värk
• Ärr
• Lyte eller annat stadigvarande men
• Särskilda olägenheter
• Rehabilitering
• Framtida merkostnader

Afa Försäkring prövar din skada och din rätt till ersättning vid olycksfall och färdolycksfall. Obs! Färdolycksfall där ett trafikförsäkringspliktigt fordon är inblandat ger inte rätt till ersättning enligt TFA/TFA-KL. Däremot har du rätt till trafikskadeersättning enligt trafikskadelagen, om du har skadat dig i en trafikolycka. Kontakta försäkringsbolag där fordonet är försäkrat. 

AFA prövar en arbetssjukdom, det vill säga en sjukdom som har uppkommit till följd av skadlig inverkan i arbete, endast om sjukdomen är godkänd av Försäkringskassan eller finns upptagen i ILO-listan och besvären har kvarstått i mer än 180 dagar efter den dag då sjukdomen har visat sig.

ILO-listan hos Afa försäkring 

Försäkringskassan samordnar de insatser som behövs för att du ska kunna återgå i arbete eller söka arbete. Rehabiliteringen ska så långt som möjligt göras i samråd med dig som är skadad.

Din arbetsgivare ansvarar för alla rehabiliteringsåtgärder på arbetsplatsen. Med det menas till exempel att:

• Ändra arbetsuppgifter eller arbetsorganisation
• Ordna arbetsprövning eller träning
• Ordna utbildning och påverka attityder på arbetsplatsen
• Och förbättra den psykosociala arbetsmiljön

Rehabilitering kan också innebära andra insatser, till exempel omskolning och byte av arbete.