För att webbplatsen ska fungera bra för dig och för att samla in statistik som hjälper oss att förbättra den, använder vi kakor.
Läs mer om hur vi hanterar kakor

Deltagare på avtalskonferens
Deltagare från avtalskonferensen inom bransch Energi.

Avtal 2027: Energibranschen först ut med avtalskonferens

Fackliga representanter från ett dussintal företag inom energibranschen träffades i veckan i Sollentuna på en tvådagars avtalskonferens för att samla ihop sina avtalskrav inför de kommande förhandlingarna med motparterna EFA och Sobona.

Omkring ett 30-tal förtroendevalda fanns på plats för att diskutera och arbeta i olika grupper med de närmare 100 avtalsmotioner som kommit in från medlemmarna. Fackliga kämpar från bland andra Vattenfall, EON, Skellefteå Kraft fanns på plats liksom många från kommunala bolag som exempelvis Halmstad Energi, Mälarenergi och Umeå Energi.

På konferensen fick deltagarna både ta ställning till andras motioner och argumentera för sina egna förslag till avtalskrav. Syftet var att enas kring en handfull yrkanden (krav) som Seko ska ta vidare till de kommande förhandlingarna med arbetsgivarna.

– Det var ett härligt engagemang på konferensen med öppna, ärliga och konkreta diskussioner. Det finns många saker man vill komma till rätta med inom branschen – och det finns lika många bra förslag på hur vi ska kunna göra det också, säger Nick Fortgens, avtalsansvarig ombudsman på Seko.

Förutom lön och pengar, som alltid är hett ämne i avtalsrörelser, så fanns det en fråga som löpte som en råd tråd genom hela avtalskonferensen.

– Rättvisa, säger Nick. Oavsett om det handlar om skiftpersonal, beredskapsarbete, föräldraledighet eller något annat, så är rättvisefrågorna viktig för vår bransch. Här behöver vi hitta ett sätt att komma framåt och lyfta upp dessa frågor mer under förhandlingarna.

Energibranschen har tyvärr varit ganska olycksdrabbad under lång tid. Därför är trygga arbetsplatser och en bra arbetsmiljö också något som fick utrymme under avtalskonferensen.

– Det är en ständigt aktuell fråga, och att driva på för en bättre arbetsmiljö är något branschen gör hela tiden, inte bara under avtalsrörelsen. Det finns områden där vi behöver bli bättre på detta, just nu med lite extra fokus på vindkraftssektorn, säger Nick Fortgens.

Medlemmar på avtalskonferns
Förtroendevalda på avtalskonferens: Oskar Westergren, Mälarenergi Elnät, Björn Woldert, Telge Nät, Fredric Tillenius, EON och Annie Qvarnberg, Geab var alla nöjda med att få träffas och diskutera branschfrågor på Sekos avtalskonferens.

 

Många av deltagarna på avtalskonferensen har varit med flera gånger förr, men branschen har också fyllt på med nya förmågor. För en handfull deltagare var detta den första avtalskonferensen.

– Det var spännande, intressanta och givande diskussioner, säger Björn Woldert, från Telge Nät.

– Det är bra att träffas så här för att få inblick hur man har det i andra företag i branschen, säger Oskar Westergren från Mälarenergi Elnät.

– Att få träffa branschkollegor samt att få möjlighet att påverka sin egen situation är mycket värt, säger Fredric Tillenius från EON.

Annie Qvarnberg, från Geab på Gotland har varit med tidigare, men håller med sina branschkollegor om att det finns mycket att lära av varandra och att vi står starkare när vi är enade inom branschen.

Nu när branschen har enats om vilka frågor som Seko ska driva återstår det att formulera ihop dessa till skarpa yrkanden som ska överlämnas till arbetsgivarna.

– Nu ska vi samla ihop allt från den här konferensen och sedan är planen är att överlämna våra yrkanden till våra motparter någon gång under januari, därefter drar förhandlingarna i gång på allvar, säger Nick Fortgens.

De två centrala avtalen, med EFA (Energiföretagens Arbetsgivareförening) och Sobona (Kommunala energibolag), löper båda ut den 31 mars 2027.

Publicerad: 6 november 2026