Ny utbildning från Partsrådet: ”Stora steg framåt för en bättre arbetsmiljö”

Utbildningen lanserades i Stockholm under pompa och ståt med omkring 250 anmälda deltagare, som fick ägna en dag åt seminarier och paneldebatter i arbetsmiljöns tecken. Lite mer än häften av deltagarna var skyddsombud från fackförbunden (däribland Seko givetvis) och den andra halvan bestod av chefer från myndigheter och andra verksamheter inom staten.

–  Lanseringsdagen var jättebra. Det var representanter från 88 olika statliga verksamheter på plats och deltagarna fick en genomgång av utbildningen, träffa experter på arbetsmiljöområdet och diskutera med varandra om hur samverkan kring arbetsmiljöfrågorna inom staten ska kunna bli ännu bättre, säger Helené Zallin, arbetsmiljöansvarig ombudsman på Seko, som var på plats under lanseringen.

Den nya arbetsmiljöutbildningen är ett resultat av två års arbete och diskussioner mellan fackförbund och arbetsgivare inom staten, ledd av en styrgrupp på Partsrådet där Seko varit med.

– Det här är en riktigt bra utbildning för skyddsombud och chefer, som kommer ge båda parter en bra grund att stå på inför det gemensamma arbetsmiljöarbetet ute i verksamheterna. Men det är viktigt att myndigheterna nu avropar den här utbildningen så den används ute i verksamheterna. Säkerställer man detta så kommer vi tillsammans att ta stora steg framåt för en bättre arbetsmiljö i den statliga sektorn, vilket inte minst är viktigt för Sekos medlemmar, säger Helené Zallin.

Lokala parter skickar in en gemensam beställning av utbildningen på Partsrådets webbplats. Det kallas för avrop. När detta är gjort kan utbildningen spridas vidare till resten av verksamheten inom en myndighets område.

All information om utbildningen och hur det fungerar finns på Partsrådets hemsida!

Korta fakta om utbildningen:

• Speciellt utformad för chefer och skyddsombud inom statlig sektor (oavsett förkunskaper).
• Syftar till att stimulera dialog mellan chefer och skyddsombud och öka kunskaperna i systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Bidrar med praktiska verktyg som kan användas direkt i verksamheten.
• Kan användas både för introduktion och som kompetensutveckling för redan verksamma.
• Genomförs enskilt och digitalt och motsvarar tre utbildningsdagar.

Har du som skyddsombud frågor kring utbildningen, vänd dig till Sekos arbetsmiljöombudsman, Helené Zallin, e-post.