Medlemsinformation vecka 37

Val 2026

På söndag är dags att välja. Vem som styr landet påverkar oss som individer men också som anställda, och specifikt också som anställda i ett företag som ägs av staten och vars verksamhet i mångt och mycket regleras av lagstiftning. Seko har främst drivit tre krav gentemot politiker inför detta val.

• Avskaffa karensavdraget som blivit en straffskatt på arbetare som inte kan jobba hemifrån. Det skulle öka rättvisan, göra stor skillnad för våra medlemmars ekonomi och även få ner sjuknärvaron på våra arbetsplatser, vilket skulle minska risken att man smittar andra när man är sjuk bara för att man inte har råd att vara hemma.
• Höj pensionerna, inte pensionsåldern. Våra medlemmar har ofta svårt att orka arbeta hela vägen till riktåldern och regeringens svar på pensionsfrågan är alltid ett och samma, folk måste arbeta längre. Vi tror att det är dags för ett pensionssystem som ger våra medlemmar en dräglig pension, även i de fall man inte orkar hela vägen upp till riktålder.
• Bekämpa arbetslösheten, inte de arbetslösa. Tidöregeringen har fokuserat på att göra de arbetslösa fattigare genom att försämra a-kassan, vilket SD lovade dyrt och heligt inför förra valet att de aldrig skulle gå med på. Men antalet jobb har inte blivit fler. Oavsett hur desperat en arbetslös blir kan de inte få ett jobb som inte finns. Det behövs en arbetsmarknadspolitik som sätter folk i arbete, inte straffar den råkat bli arbetslös.

Vi vet att det krävs ett regeringsskifte för att åstadkomma detta men du röstar efter vad du tycker är viktigast. Men vi vill uppmana dig att faktiskt använda din röst. Som anställda tillbringar vi större delen av vår vakna tid med att någon annan bestämmer över vad vi ska göra och när vi ska göra det. Men på valdagen är din röst lika mycket värd som en chef eller en multimiljardär. Slösa inte bort den.

Focus är öppen

Årets focusenkät är nu öppen och det är naturligtvis helt frivilligt att svara. Men det är också alla anställdas chans att ge PostNord återkoppling på vad som fungerar och vad som inte fungerar. Utfallet, som ska redovisas på arbetsplatsen, ger även oss i Seko Posten möjlighet att driva frågor både lokalt och centralt. Dels då undersökningar av detta slag kan ge mer konkret information om saker vi redan tycker borde förbättras, men dels också naturligtvis ge nya insikter om vad våra medlemmar tycker om sin situation på arbetsplatsen. Det ger oss helt enkelt värdefull information. Enkäten är öppen fram till 22 september.

Ladda ner pdf för utskrift