Medlemsinformation vecka 14

Nästa vecka är arbetsmiljövecka

Nästa vecka är det arbetsmiljövecka på PostNord Sverige. Skyddsorganisationen kommer att genomföra två aktiviteter under veckan. Den första består av en kartläggning av var arbetsgivaren har sett till att vi har möjlighet att på ett bra sätt ta ut vår rast på turen, i de fall där vi har turer som är längre än 4,5 respektive 5 timmar beroende på fordon.

Våra turer, slingor eller vakter blir allt längre. Många är så långa att man tvingas ta ut sin rast utanför våra egna lokaler. Då gäller det att arbetsgivaren har sett till att rasten kan tas ut på ett sätt som ger oss möjlighet att både värma mat och få återhämtning. Under vecka 15 kommer vi att titta på om alla har denna möjlighet. I samband med detta kommer vi även inventera hur man under turen har möjlighet att hitta och få tillgång till toalett.

Den andra aktiviteten under vecka 15 är att undersöka hur många nödutgångar, utrymningsvägar och brandposter som är blockerade i våra lokaler. Att blockera en nödutgång kan innebära en alvarlig risk för alla som finns i lokalen om den skulle behöva utrymmas. Det är därför viktigt att respektera de markeringar som finns och inte äventyra någons säkerhet. Kontrollen kommer att ske under alla veckans dagar då det finns verksamhet i våra lokaler, i vissa fall flera gånger per dygn beroende på verksamhetens omfattning. Om det visar sig finnas brister på de punkter vi kontrollerar kommer vi att söka lösningar för dessa. Det finns lagkrav som reglerar att det inte får vara brister, men det kan finnas olika lösningar beroende på lokala förutsättningar. 

Eftersom det är en kortare vecka än normalt kommer aktiviteten att hålla på lite längre än vecka 15.

Påskens OB

I vårt kollektivavtal har vi reglerat att alla anställda får extra betalt när vi har arbetstid som är särskilt trevlig att vara ledig på. Om du till exempel är schemalagd att arbeta i påsk får du förutom din ordinarie lön nedanstående tillägg.

Ladda ner pdf för utskrift