För att webbplatsen ska fungera bra för dig och för att samla in statistik som hjälper oss att förbättra den, använder vi kakor.
Läs mer om hur vi hanterar kakor

En paketsorteringsmaskin inne på en paketterminal. En terminalarbetare står vid sidan och sorterar paket.

Medlemsinformation vecka 35

Om förändringar i arbetsgivarens interna arbetsmiljöarbete.

Nytt system för arbetsmiljöärenden

Vi har sedan maj 2005 haft ett system som heter C2 för att registrera tillbud, arbetsskador, och senare även skyddsronder och andra aktiviteter som är kopplade till arbetsmiljö. Dessa ärenden kommer framöver att hanteras i ett annat system, IA (Informationssystem Arbetsmiljö).

Den 1 september kopplas IA på för att registrera alla nya ärenden, de som finns i C2 kommer slutföras där. Detta kommer att ändra arbetssättet en hel del. Alla kommer att ha sin givna roll och alla anställda kan anmäla in händelser i främst fyra olika kategorier;

  1. Riskobservationer - Då du ser något som kan utsätta någon för en arbetsskada, en felplacerad postlåda med skymd sikt, en hal trappa eller liknande.
  2. Tillbud - Då något händer som skulle kunna skada, men ingen blir skadad. Du blir nästan påkörd, eller du halkar men skadar dig inte.
  3. Arbetsskador - Både olyckor, sjukdom, eller färdolyckor (då du tar dig till eller från arbetet) Du blir påkörd, eller faller i den hala trappan och skadar dig.
  4. Du kommer på en bra idé - Exempelvis hur man kan förändra en process så riskerna minskar.

Allt detta kan DU lämna in via appen som finns i produktionstelefonen eller i våra datorer. Även om man skulle hamna fel i kategorier kommer det att sorteras in rätt. Om du missar viktiga detaljer kommer du kanske att få kompletterande frågor. Det nya systemet ska förhoppningsvis ge oss bättre utredningar och aktiviteter så samma risk eller händelse inte inträffar igen.

Utredningarna ska inte fokusera på att hitta syndabockar utan hitta brister i våra rutiner så att vi kan justera dessa. Många åtgärder i nuläget landar i att enskilda har varit oförsiktiga, vilket visserligen kan stämma ibland men inte hjälper till att hitta rotorsakerna. Oförsiktighet kan såklart vara en orsak till att man halkar men hala skor, för dåligt skottat eller för lite tid för uppdraget är antagligen viktigare faktorer att utreda. En utredning som leder till bättre skor, annan tidsberäkning för arbetsuppgifter eller bättre halkbekämpande rutiner kommer att förebygga risker bättre än att bara uppmana anställda att ta det försiktigt eller sluta stressa. En annan fördel med systemet är att du kan följa ärendet. 

Råkar du ut för en arbetsskada kan du ha rätt till ersättning från försäkringen men då måste händelsen vara rapporterad och på rätt sätt. Så hjälp dig själv och andra att få rätt ersättning om någon skulle drabbas. Rapporter och bra utredningar leder förhoppningsvis också till att andra inte behöver råka ut för samma sak, så anmäl! Ta hjälp av skyddsombud eller chef om du inte hittar rätt i appen.

Ladda ner pdf för utskrift

Publicerad: 26 augusti 2026