Medlemsinformation vecka 38

Jobba Rätt!

För drygt 10 år sedan genomförde Seko Posten den första Jobba Rätt-kampanjen under vecka 38. Det är viktigt att vi tillsammans med skyddsorganisationen fortsätter påminna varandra om att arbeta på ett hållbart sätt och just Jobba Rätt.

Vi måste fortsätta prata om hur vi jobbar på våra arbetsplatser. Är det rimligt att vi gör som vi gör? Vilka genvägar borde vi faktiskt sluta ta? Att någon gång ibland behöva jobba över för att rädda en uppkommen situation tycker nog alla är helt rimligt. Men att flera gånger i veckan behöva göra det för att mottagarna inte ska bli lidande, det är inte ok.

Det är ju faktiskt inte bara en uppkommen situation om vi dagligen måste tänja på regler för att rädda en för snävt lagd planering. Då måste vi fundera på om det är hållbart och om det verkligen är vårt ansvar att riskera vår egen och våra arbetskamraters hälsa för att hinna med något som i grund och botten inte är realistiskt att hinna med. Därför ska vi jobba enligt de reglerna, lagar och avtal som finns. Det är att Jobba Rätt och det borde ju vara en självklarhet. Vi väljer att uppmana alla att jobba rätt under v 38 även i år men naturligtvis är detta någonting som borde göras alla veckor, alla dagar och timmar om året. Det vi hoppas mest på är att vi börjar prata med varandra om hur vi jobbar. Det är det som kommer att kunna leda till förändring och verklig förbättring. Och i det arbetet behövs vi alla.

Alla måste får rätt förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb!

Eftersläpning i arbetsgivarens system

Vi meddelade för två veckor sedan vilka delar av det nya avtalet som började gälla från 1 augusti. En av dessa var den nya, högre, ersättningen vid läkarbesök och sjukhusvård. Vi får signaler om att PostNords system inte ännu uppdaterats med dessa regler så att man nu blir ersatt enligt det gamla avtalet. Att system inte uppdateras ändrar inte på vår avtalstext. Du har rätt till ersättning enligt vad avtalet säger.

Ladda ner pdf för utskrift