Medlemsinformation vecka 49
OB-ersättningen vid helgerna och påminnelse om vad i vårt nya avtal som börjar gälla vid årsskiftet.
Vilken Ob-ersättning gäller under helgerna?
Nu närmar sig den mest intensiva delen på året för vissa och många är redan där. Våra paketterminaler har redan högintensivt läge i produktionen. Men oaktat nuläge så kommer det dagar i anslutning till jul och nyår då det kan vara bra att veta vilken ersättning som gäller vid schemalagd arbetstid. Den informationen kommer här:
Avtalsförändringar som börjar gälla 1 januari 2026
Vi påminner om att det är några förändringar i vårt kollektivavtal som börjar gälla först 1 januari 2026. Det handlar om detta:
-Allt arbete utöver schemalagd tid ersätts med övertidsersättning
-Avstämningsperiod för arbetstiden ändras från kvartal till tertial (fyra månader i följd)
-Schema för två månader i taget
-Schema skall lämnas ut senast den 15:e i månaden innan schemat börjar gälla
-Ny modell för schemaändringstillägg där beloppet ökar ju senare ändringen görs
-Maximalt 80 timmar komp får sparas
-Förändringar i avtalet om 80-90-100
-Arbetstidsbank införs med 20 timmars ledighet för produktionspersonal samt 32 timmar för chefer och anställda inom administration
Publicerad: 1 december 2025