Arbetsgrupper BO
För att på bästa sätt tillvarata medlemmarnas intresse har vi bildat 6 arbetsgrupper med representanter från samtliga avtals- och verksamhetsområden.
Syftet med grupperna är att arbeta för medlemmarnas bästa, få en samsyn i aktuella frågor samt att vara en aktör i forum som berör branschen
Grupper
Avtalssamordningsgruppen
Väg & Ban-branschen har genomgått stora förändringar när det gäller strukturen i arbetslivet. Från att en majoritet medlemmar varit offentligt anställda befinner sig branschen nu i en utveckling där de flesta medlemmar är eller är på väg att bli anställda privat eller i bolag. All statlig upphandling av infrastruktur sker nu av en enda myndighet. Seko och övriga förbund tappar medlemmar främst bland ungdomarna. Att vara fackligt ansluten är numera inte självklart. Med pensionsavgångar försvinner många av de som har stått för den fackliga och ideologiska kunskapen på arbetsplatserna. Avtalen inom branschen är under förändring och utveckling till en mer samordnad syn på anställningsvillkoren för anställda och medlemmar.
Branschorganisationen deltar i och bevakar verksamheten i de nordiska och internationella organ som berör branschen i samarbete med förbundet.
Mål och handlingsplan för 2026
Avtalssamordningsgruppen ska fortsätta arbetet med att informera om de avtal som tecknas i respektive företag.
Avtalssamordningsgruppen ska vara behjälplig i avtalsfrågor och framtagandet av mallar.
- Bevaka och identifiera var vi behöver göra riktade insatser för efterlevande av kollektivavtal.
- Sprida information om framtagna mallar.
- Hålla koll och samordna årstidsavtalen.
- Stödja lokal löneförhandling.
- Skriva motioner.
- Fortsätta aktiviteten in-och utlåning, hyrning, bemanning och förmedling.
- Samordna aktiviteten UVA möte.
- Samordna en motionsdag.
Sammankallande
Andreas Forsberg
Aurora- Kvinnligt Nätverk
Vi kommer utföra en ring aktivitet i februari, med prioritet Norrland.
Vi planerar att utföra minst 4 teams möten under 2026. Samt kontinuerliga möten med styrgruppen. Självklart kommer vi hålla den årliga träffen som blir allt mer omtyckt av våra medlemmar.
Vi ska arbeta för att få en representant från varje klubb som engagerar sig, så vi får bättre spridning och ökar chanserna att få in deltagare till vårt nätverk och fler kvinnliga förtroendevalda.
Sammankallande Cecilia Berg
Studier
En av branschorganisationens viktigaste uppgifter är att genomföra utbildningar för medlemmar och förtroendevalda som är specifika för branschen. Utbildningsverksamheten har uppgraderats under senaste åren, och det är angeläget och prioriterat att fortsätta strategiska diskussioner om utbildningens roll och struktur.
Utbildningsplanering är en viktig fråga att ha med på dagordningarna främst eftersom fler förtroendevalda övertar frågor från ombudsmannaresurser.
Regional samordning: Väg och ban studieregioner har inrättats enligt nedan.
• Syd: Skåne, Väst och Sydost
• Mellan: Östra, Värmland-Örebro, Stockholm, Gävle-Dala
• Norr: Mitt, Jämtland, Västerbotten, Norrbotten
Inom varje region utses en studiesamordnare.
Arbetsuppgifterna för studiesamordnarna är att tillsammans med klubbarna kartlägga och sammanställa utbildningsbehovet som förbundet, regionerna och branschorganisationen genomför för förtroendevalda och skyddsombud och övriga medlemmar inom regionen.
Exempel på utbildningar för våra medlemmar och förtroendevalda:
• Medlemsutbildning
• Avtalsutbildningar
• Medbestämmandeutbildningar
• Förhandlings- och ledarskapsutbildning
• Fördjupade avtals- och förhandlingskurser
• Lönegranskning
Mål och handlingsplan 2026
• Genomföra avtals-, MB-, UE- förhandling i arbetslivet inom branschen.
• Fortsätta genomföra partsgemensamma utbildningar tillsammans med
arbetsgivarna.
• Genomföra retorikutbildning
• Målet är att planerade utbildningar genomförs.
Sammankallande
Mark Daudi
Spår- och säkerhetsgruppen
Gruppen kommer att fokusera vår uppmärksamhet på hur återväxten i branschen, vi kommer även att uppmärksamma upphandling och kontraktslängd.
Vi kommer under året genomför fyra fysiska möten i Stockholm.
Mellan möten kommer arbetsgruppen naturligtvis följa upp och bearbeta frågeställningar, för att komma väl förberedda till möten.
Spår- och säkerhetsgruppen kommer under året även bevaka utvecklingen i branschen. För att bedriva verksamheten är målsättningen att arbeta upp en god representation geografiskt. Vilket vi inom gruppen upplever som viktigt. Gruppen är dynamiskt inriktad så det kommer att ansluta medlemmar till gruppen i den utsträckning vi kommer i kontakt med medlemmar som är intresserad av att bedriva ett arbete med att förbättra villkor och förutsättningar i branschen.
För närvarande består Spår- och säkerhetsgruppen av följande deltagare:
Emil Andersson Infranord
Jonas Härnström NRC Group
Anna-Karin Linder Strukton Rail
Robert Paulsson VSM Entreprenad
Elisabet Östlund VSM Entreprenad
Christer Johansson Aarsleff Rail, Sammankallande
Christer Johansson Aarsleff Rail, Sammankallande
Trafik och säkerhetsgrupp 2026
•Gruppen siktar på tre till fyra möten under 2026
• Ska övervaka förändringar i avtal, regelverk, policys
och övriga styrdokument.
• Samverka och kommunicera med samarbetsorgan i förbund, Trafikverket samt byggindustrins centrala arbetsmiljöråd. (BCA och MCA)
• Försöka att utveckla och genomföra ett samordnat arbetsmiljöarbete.
• Vara med där vi har möjlighet att påverka.
• Vara stöd och hjälp till skyddsombuden.
Kampen för en så bra arbetsmiljö som möjligt tar aldrig slut.
Trafik och säkerhetsgruppen
Sammankallande
Johan Skoog
UE-samordning
UE-gruppen har för avsikt att fortsätta sitt arbete utefter den modell som fått fast struktur, denna består av att gruppen genomför fyra möten. Under 2026 kommer två att genomföras på TEAMS + 2 fysiska möten i Stockholmstrakten. Fysiska möten läggs i möjligaste mån på ställen där det inte innebär någon kostnad för lokal och teknisk utrustning, ambitionen är att fortsätta på samma sätt även under 2026.
UE-gruppen skall under året ha mailkontakt mellan mötena för att uppdatera varandra om oseriösa företag vilka det är behov att agera omgående och gemensamt emot. Som tidigare år.
Vårt sätt att arbeta är att inför varje möte, samlar respektive deltagare in vad som varit aktuellt i sitt företag vad avser UE-hantering, enligt lagar och avtal. Gruppen tar del av förhandlingar som genomförts på alla representerade företag angående UE och bemanning. Begärs § 39 MBL och SEKO lägger veto mot UE tar hela gruppen del av denna information, avförs UE på något representerat företag så hanteras denna på samma sätt i de övriga företagen.
Det är av yttersta vikt att UE-gruppen fortsätter sitt arbete inte bara internt utan även att vara kontaktyta till och från de ombudsmän som hanterar andra företag. De flesta av dessa företag finns med största säkerhet aktiva som UE hos de större entreprenadbolagen och härigenom kan vi sätt press till att teckna kollektivavtal.
UE-gruppen har för avsikt att även hantera bemanning, in/uthyrning och in/utlåningsproblematik vilka är starkt förknippade med UE-frågorna.
Deltagare ur UE-gruppen ansvarar även för utbildningar som BO erbjuder inom UE-hantering vid ett tillfälle varje år.
Gruppen genomför internutbildningar för att förkovra sig samt att kompetens-överföra inom gruppen vilket är ett ständigt återkommande inslag i vårt arbete.
2025 gjordes ett budgetäskande utöver för hotellrum då UESAM genomförde en internutbildning under 2 dagar är vi hade gäster inbjudna.
Tomas Dahlqvist, före detta polisen och f.d. arbetsmiljöverket, var inbjuden gäst som berättade om A-Krims uppgift som samverkan med 9 myndigheter och deras arbete med att göra kontroller av arbetsplatser. De ska stoppa oseriösa företag och motverka kriminella företagare. Förhindra att seriösa företag inte ska konkurreras ut. Mycket bra information och diskussioner.
Martin Ulfving, BF, Dennis Fogelmark, ME och Hugo Anderson, ME var inbjudna av UE-gruppen med syfte att skapa ett bra samarbete framöver i de fall behov uppstår när vi från den fackliga parten tycker att de lämnar tveksam rådgivning till sina medlemsföretag. Bra dialoger och det känns som kanske kan skapa samsyn på UE och inhyrning.
Detta var till stor nytta för UE-gruppen varför vi ämnar lägga i övernattning vid utbildning och andra dagen genomföra reguljärt möte.
Deltagare i UE-gruppen 2025
Karl-Johan Andersson NCC Industry
Frode Burman NCC Infrastructure
Per-Erik Eriksson Skanska Väg och Anläggning
Ola Fält Asfalt och Betong
Peter Holmqvist SVEVIA
Jan Svensson PEAB-anläggning
Peter Johansson PEAB-ASFALT
Lars Andersson Terranor
Anna-Karin Linder Strukton
Esse Johansson AKEA
Ronnie Bergmark Ombudsman
Slavica Nikodejevic Ombudsman
Lars Nilsson Ombudsman
Sandra Lindström Väg och Ban
Mattias Theliander ME
Sammankallande UE-gruppen
Karl-Johan Andersson
Senast uppdaterat: 4 juni 2026