Seko söker förtroendevalda handledare/organisatörer till styrelseutveckling

Som styrelseutvecklare jobbar du med en styrelse under en längre tidsperiod, främst genom att delta vid styrelsemöten. Du utgår från var styrelsen befinner sig idag och hjälper den sedan att sätta upp målsättningar och aktiviteter. Tanken är att ge styrelsen de verktyg den behöver för att själv kunna driva sitt arbete framåt. Fokus ligger på våra två absoluta kärnuppgifter:

• Att rekrytera och organisera medlemmar.
• Att tillvarata medlemmarnas intressen, både som individer och som kollektiv.

Du behöver vara lyhörd för styrelsens behov och kunna guida den i rätt riktning, därför är det viktigt att du själv har erfarenhet av styrelsearbete.

Ett större och starkare Seko
Styrelseutvecklingen är starkt sammankopplat med Projekt 80 000/Ett större och starkare Seko. Stort fokus ligger därför på att vara medlemsnära och att få igång ett aktivt arbete med medlemsrekrytering. Du kan därför även få hålla medlemsvärvarutbildningar och vara behjälplig i rent organiseringsarbete.

Vi söker dig som:

• Är förtroendevald inom Seko och har erfarenhet av styrelsearbete.
• Brinner för medlemsrekrytering och organisering och vill vara med och skapa ett större och starkare Seko.
• Är bekväm i att prata inför en grupp.
• Har lätt för att interagera med andra människor.
• Har förmåga att ta till dig och lära ut ett nytt arbetssätt.
• Det är dessutom en merit om du har erfarenhet av att vara handledare.

Är du intresserad?
Maila en beskrivning av varför just du passar som handledare för styrelseutveckling till styrelseutveckling@seko.se
Det går också bra att tipsa om andra förtroendevalda inom Seko som du tror skulle passa som handledare. Vi kommer att utbilda nya handledare den 9 – 11 oktober. Sista ansökningsdag 1 september 2017. Vi ser gärna att du skickar din ansökan så snart som möjligt eftersom det finns möjlighet att prova på styrelseutveckling redan innan utbildningen.
Uppdraget som handledare/organisatör kommer att ersättas med förlorad arbetsförtjänst, det rör sig alltså inte om en anställning.