Det är inte helt lätt att veta vilken ingångslön man ska begära. Det är mycket som väger in. Kollektivavtalet, din kompetens, utbildning, erfarenhet, behovet, arbetsuppgifter och marknadskrafter.
•Ta reda på så mycket du kan om tjänsten.
•Vilka arbetsuppgifter ska du utföra.
•Hur ser din arbetsbeskrivning ut.Vilka tider ska du jobba.
•Finns det en facklig klubb eller ombud på företaget.
•Vilka förmåner får du? Förmåner kan göra att grundlönen är något lägre.
•Hur många semesterdagar du har.
•Besök forum på nätet. Där finns mycket tips och råd från andra som har undrat samma sak.
•Ta del av bankernas lönestatistik och leta reda på ungefär var du ligger.
•Besök SEKOs Mötesplats och fråga andra medlemmar.
•Kontakta din SEKO-avdelning eller klubb.
VIKTIGT - Tänk på att det finns branschbestämda minimilöner som SEKO har förhandlat fram åt sina medlemmar. Ta reda på vilka det är och acceptera inte en lön som är lägre än minimigränsen.