Det ska finnas ett skyddsombud (kan också kallas arbetsmiljöombud) på alla arbetsplatser med fler än fem anställda. Skyddsombudets viktigaste uppgift är att medverka till att förebygga olyckor på arbetsplatsen.
Skyddsombuden utses av facket men ombudet företräder alla anställda inom sitt skyddsområde, även de som inte är fackligt organiserade. Ett skyddsombud från ett fackförbund kan ibland också företräda anställda som är medlemmar i andra fack.
Utser man flera skyddsombud ska det finnas ett huvudskyddsombud som samordnar verksamheten. Om det saknas skyddsombud på din arbetsplats kan du få hjälp av ett regionalt skyddsombud på din avdelning. Adressen hittar du på SEKOs webbplatser. De har samma rättigheter som ett lokalt skyddsombud och verkar på arbetsplatser där skyddskommitté saknas.