Medlemmen står i centrum och varje anställd och förtroendevald har som uppgift att möta, samtala med och rekrytera potentiella medlemmar till SEKO.
Vi ska vara synliga på arbetsplatserna, tillgängliga och serviceinriktade. Vi måste enligt samma principer vårda och stödja befintliga medlemmar. SEKO ska ligga i framkant när det gäller kommunikationen med medlemmarna via förbundets olika kanaler.