Det centrala avtalet stärks och innehåller löneökningar på 3,7 procent samt en lösning av bemanningsfrågan. Avtalet löper under 24 månader. Parterna har kommit överens utan medling.
– Vi har hittat en bra lösning när det gäller frågan om inhyrning via bemanningsföretag, säger Janne Rudén, förbundsordförande i SEKO.
– Vi har också fått in minimilöner för yrkesarbetare i det centrala avtalet vilket är viktigt, inte minst mot bakgrund av Lavaldomen, säger Janne Rudén.
Avtalet i korthet:
- Avtalsperiodens längd är två år och löper ut den sista mars 2012.
- Löneökningarna omfattar en pott om lägst 1,1 procent 1/4 2010 och lägst 2,6 procent 1/4 2011.
- Lägsta lönen i avtalet höjs.
- Minimilöner för yrkesarbetare införs i avtalet.
- Föräldraledighetstillägget utökas från 120 till 150 dagar.
- Minimilönerna ska vara minst 17 300 kr/månad 2010 samt 17 750 kr/mån 2011 vid fyllda 19 år.
- Minimilönerna ska vara minst 19 900 kr/månad 2010 samt 20 450 kr/mån 2011 efter 2 års yrkeserfarenhet.
- Minimilönerna ska vara minst 22 550 kr/månad 2010 samt 23 100 kr/mån 2011 efter 5 års yrkeserfarenhet.
- Lösning av inhyrningsfrågan.